Да, работа,
зато какая!
Ожидаешь начальников —
получаешь партнёров!
получаешь партнёров!
Расширяем новую команду
В Росбанке сформировался Департамент
по созданию и поддержанию фирменной
крутой атмосферы. Новый хэд направления делится советами для начинающих специалистов, которые захотят попасть
в команду.
Будь собой
В Росбанке мы ценим индивидуальность каждого члена команды. Это позволяет поддерживать открытую атмосферу и достигать топовых результатов.
Постоянно развивайся
Всегда показывай готовность обучаться и не стоять на месте. В современных компаниях вроде Росбанка сотрудникам дают возможности для развития внутри.
Прокачивай
soft skills
soft skills
Лидерские качества, предпринимательское мышление, командность, открытость инновациям — вот что реально ценят продвинутые работодатели.
Прокачивай soft skills
Для чего?
Постоянно развивайся
Зачем?
Будь собой
Это поможет?
Ожидаешь от работы в обычной компании
«В Росбанке мы ценим индивидуальность каждого — так формируем комфортную среду, где любой может раскрыть потенциал. Поэтому мой день начинается не с кофе или аффирмаций. Привести шерсть в порядок, уложить волосы, сделать зарядку — кажется, это не самое важное, но это помогает мне быть самим собой, а значит, и приносить максимальные результаты».
«Жёсткая иерархия всегда ограничивает креативность и создаёт много лишних страхов и преград. Мы привыкли выстраивать партнёрские отношения на всех уровнях. Пусть я и руководитель, никто из сотрудников не боится прийти ко мне с проблемой или признать ошибку. Все знают, что мы в одной лодке и всегда поддержим друг друга».
«Чтобы любить своё дело, нужно честно смотреть на него. В Росбанке мы не идеализируем карьеру, но заряжаемся от коллег, которые работают с горящими глазами. Найдите то, что драйвит вас в day-to-day задачах, и вдохновляйте окружающих чувствами, мотивирующими вас».
Кого мы ждем
Переводчик с рычащего для коммуникаций с хэдом направления
Работа такая:
Эксперт по поиску и слому рамок
Работа такая:
Консультант по гениальным диджитал-решениям
Работа такая:
Сомелье самых приятных
рабочих будней в IT
рабочих будней в IT
Работа такая:
- Превосходить ожидания;
- Транслировать трикстерскую экспертизу хэда на всю команду;
- Не бояться outside-the-box решений;
- Легко находить общий язык с неопознанными существами;
- Воспринимать коллег как друзей и партнёров.
- Проактивно браться за задачи и не пугаться ответственности;
- Задавать тренды индустрии;
- Работать, опираясь на многолетний опыт, но с гордостью говорить о новых победах;
- Искать новые источники мотивации и поддержки команды;
- Вдохновлять других своим примером.
- Превосходить ожидания;
- Следить за трендами, смело внедрять инновации;
- Адекватно относиться к ошибкам и выносить из них ценный опыт;
- Прислушиваться к идеям команды, раскрывать свой потенциал;
- Преодолевать вызовы, мотивировать команду становиться лучшей версией себя.
- Проверять, чтобы работать было интересно;
- Использовать передовые технологии;
- Открыто воспринимать, что твои интересы учитываются;
- Выдвигать предложения по улучшению атмосферы в IT-направлении;
- Проявлять индивидуальность.
Переводчик с рычащего для коммуникаций с хэдом направления
Ожидаем от тебя:
- Предприимчивость;
- Вовлеченность;
- Любовь к поддержанию командного духа;
- Готовность к внеземным командировкам.
- Превосходить ожидания;
- Не бояться outside-the-box решений;
- Транслировать трикстерскую экспертизу хэда на всю команду;
- Легко находить общий язык с неопознанными существами;
- Воспринимать коллег как друзей и партнёров.
- Работу, которая не имеет аналогов;
- Крутейшего хэда, который будет партнёром вместо начальника;
- Возможность работать удалённо (с территории РФ);
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии;
- Сокращённый день в пятницу;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Европейские стандарты корпоративной культуры;
- Программа ДМС: лечение, стоматология и консультации психолога, страхование, скидки на фитнес.
Эксперт по поиску и слому рамок
Ожидаем от тебя:
Работа такая:
Ты получаешь:
- Драйвовость;
- Гибкость;
- Инновационность;
- Предприимчивость;
- Свободолюбивость и самостоятельность..
Работа такая:
- Проактивно браться за задачи и не пугаться ответственности;
- Задавать тренды индустрии;
- Работать, опираясь на многолетний опыт, но с гордостью говорить о новых победах;
- Искать новые источники мотивации и поддержки команды;
- Вдохновлять других своим примером.
Ты получаешь:
- Работу, которая не имеет аналогов;
- Крутейшего хэда, который будет партнёром вместо начальника;
- Возможность работать удалённо (с территории РФ);
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии;
- Сокращённый день в пятницу;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Европейские стандарты корпоративной культуры;
- Программа ДМС: лечение, стоматология и консультации психолога, страхование, скидки на фитнес.
Консультант по гениальным диджитал-решениям
Ожидаем от тебя:
Работа такая:
Ты получаешь:
- Инновационность;
- Предприимчивость;
- Вовлеченность;
- Ответственность;
- Любовь к своему делу.
Работа такая:
- Превосходить ожидания;
- Следить за трендами, смело внедрять инновации;
- Адекватно относиться к ошибкам и выносить из них ценный опыт;
- Прислушиваться к идеям команды, раскрывать свой потенциал;
- Поддерживать горизонтальные связи с неопознанными существами;
- Преодолевать вызовы, мотивировать команду становиться лучшей версией себя.
Ты получаешь:
- Работу, которая не имеет аналогов;
- Крутейшего хэда, который будет партнёром вместо начальника;
- Возможность работать удалённо (с территории РФ);
- Открытость твоим предложениям и идеям;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии;
- Сокращённый день в пятницу;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Европейские стандарты корпоративной культуры;
- Программа ДМС: лечение, стоматология и консультации психолога, страхование, скидки на фитнес.
Сомелье самых приятных рабочих будней в IT
Ожидаем от тебя:
Работа такая:
Ты получаешь:
- Готовность пробовать новое;
- Гибкость;
- Вовлеченность;
- Нетерпимость к сложным процессам;
- Свободолюбивость.
Работа такая:
- Использовать передовые технологии;
- Проверять, чтобы работать было интересно;
- Открыто воспринимать, что твои интересы учитываются;
- Выдвигать предложения по улучшению атмосферы в IT-направлении;
- Проявлять индивидуальность.
Ты получаешь:
- Работу, которая не имеет аналогов;
- Крутейшего хэда, который будет партнёром вместо начальника;
- Возможность работать удалённо (с территории РФ);
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии;
- Сокращённый день в пятницу;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Европейские стандарты корпоративной культуры;
- Программа ДМС: лечение, стоматология и консультации психолога, страхование, скидки на фитнес.